为什么您的办公室设计对于留住员工至关重要

sanjoykumar12

些最成功的品牌也拥有最酷的办公室这并非巧合。看看苹果、Facebook 和谷歌就知道了。这些超级成功的企业有资金在他们的工作场所进行尖端设计，但他们也认识到，如果他们想要最优秀的人才，他们就必须做些事情来吸引并留住他们的注意力。出色的办公室设计是实现这一目标的一种方式。那么这是如何工作的呢？办公室设计如何帮助您吸引和留住最优秀的人才？首先要记住的是，它并不总是要实现像幻灯片和 segue 走道这样古怪的功能。如果您了解您的员工希望从他们的工作场所获得什么，那么您已经掌握了最重要的要素。 您的办公室是您的第一印象 当您面试新员工时。

您的办公室会给新员工留下对您公司最强烈的第。印象——因此它必须是一个好的办公室！你会希望你的办公室是一个他们可以看到自己每天享受八到十个小时、一周工作五天的地方。欢迎他们来到一间陈旧的办公室，里面有磨损的家具、污迹斑斑的地毯和破损的灯具，这会让他们感到酸溜溜的，不管 瑞士电话号码数据 你提供的是什么套餐。那么，您如何设计一个能帮助您吸引最优秀人才的办公室呢？一个好的办公室设计应该反映公司文化，并在这样做时为潜在员工提供线索，让他们了解在那里工作的感觉。例如，Splunk 的涂鸦砖墙代表了他们的创业根源，而 Thoughtworks 的可写墙反映了他们的协作和创新文化。



人们可以选择不同环境的灵活工作空间使。他们能够专注于他们当前的任务——例如独立工作的安静隔间或协作的拥挤空间。只需提供一个选择，个人就可以以适合他们和他们的工作方式的方式工作。办公室设计的某些方面会吸引所有人；一个温馨的咖啡和厨房区，不同的工作空间和充足的自然光线。但是其他事情对于您要吸引的组织和个人来说是非常具体的。例如，一家银行不太可能通过提供豆袋来吸引最优秀的人才，但具有更有趣文化的媒体或广告公司可能会这样做。它还表示这些设施与您要实施的文化密切相关。FirstRand 认识到他们团队的辛勤工作，因此我们为他们的新休息区和厨房设计并建造了一个酒吧和乒乓球桌。