的变革 创造更多的就业机会 产生更高

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通过不断引进新人才 您将确保公司内部所需的任何技能都不会被忽视。所有职位都很重要 所涉及成员的协作对于解决问题和产生对扩大规模有积极贡献的想法至关重要。 只要您忠实于您在合作者身上寻找的个人特征 积极影响与客户的直接沟通。 您还必须与您所面对的所有听众以及与您公司内为您公司的人才增加技能只会带来积极的结果。出于这个原因 您还必须密切关注您雇用的人员 因为您需要能够贡献好点子富有创新精神并愿意加入您的目标的合作者。 提高你的领导能力 领导一个小型工作团队不同于领导一个不断壮大的团队。

初创公司通常从依赖少数其他人的才能的个人项目开始 但是当您开始扩展时 您将必须监控您的工作团队分配责任 同时创建高效的工作生态系统。 正如贵公司内部的人才必须提高一样 作为领导 英国电话号码数据[size=14.6667px] 者的你更有责任。根据自身能力组建工作团队寻找导师研究互联网阅读书籍研究顶尖专家并加入像您一样的成长型企业家团体。你会发现 通过这种反馈 你对事物的看法将会发生积极的变化。 优化采取的策略 如果您设法将重点放在哪些有效 哪些无效作为机会领域 您将能够改进所有流程。



通过这种方式 您将通过适当的策略不断创新 以实现所需的收入 并部互动的人进行积极互动。这必须伴随着雄心勃勃但切合实际的营销计划 以出色地管理您的公众形象。 建立外部合作者网络 我们之前谈到了纵向扩展和横向扩展方法之间的区别。但它们不同的事实并不意味着它们不能相互补充。在确保您的纵向增长的同时 您希望将您的存在扩展到侧面 与更多客户建立联系 寻找更好的供应商并与其他组织或人员达成协议。 为实现这一目标 您可以创建一个 由合作伙伴服务提供商销售合作伙伴和客户组成的网络 以促进您的成长 或者与促进您成长的公司和机构结盟。