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果不实施更加数字化的环境公司的处境会更糟或更糟。甚至有的人认为,如果他们不这样做,公司将不复存在。因此,该研究表明,大多数接受调查的中小企业认为这一决定对企业有利。和策略在大流行期间变得重要在互联网上定位企业或品牌需要结合人力资源、软件和数字营销策略。一些主要的是:存在于谷歌或等搜索引擎中(无论是自然搜索引擎还是付费搜索引擎)、存在于社交网络中、拥有自己的电子商务以及在您的团队中拥有专门从事数字营销的专业人员。下面,我们提供了一个表格,表明墨西哥的中小企业何时采用了上述工具和策略。
在墨西哥之前和期间为中小企业实施数字营销策略在社交网络和自己的电子商务中的存在是在之前实施最多的策略。当时,中小企业已经考虑采取关键行动,例如在社交网络上进行营销并监控这些渠道上关于他们的言论,以及拥有一个他们可以提供产品和服务的电子商务平台。虽然(搜索引擎营销)和(搜索引擎优化)策略在期间变得越来越重要。这两种策略都侧重于出现在 类别数据 搜索引擎第一个结果中的企业品牌或产品;它们之间的区别在于, 是一种付费定位策略,而是一种免费定位策略,除其他外,基于在线内容的质量和优化。值得注意的是,尽管这两项策略在疫情期间有所增加,但尚未实施的受访中小企业比例相当可观。因此,建议旨在改善其数字存在的公司考虑将这两个方面 和添加到他们的计划中。

否则他们将在实施这些策略的竞争中处于劣势。最后,在团队中配备数字营销专家这一方面在大流行之前已经是最重要的方面之一,但在大流行期间变得更加重要。正如在期间这类职业和其他职业的需求量更大一样,其他职业也失去了重要性。数字营销专家和网页设计师是数字迁移最需要的配置文件迁移到更加数字化的环境是否需要改变人力团队?接受调查的中小企业在之前和期间进行了这种采用,表明他们通常这样做。墨西哥的中小企业在采用数字战略时遭受了哪些劳动力变化?本研究中的大多数企业表示他们雇用了更多员工,但也观察到四分之一的公司在企业实施数字战略的过程中裁员。反过来,的人表示他们既没有签约也没有解雇,并且使用他们已有的模板进行了更改据接受。
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