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我们仍然必须缩小对医疗保健的关注。我们不仅仅是一家医疗保健机构。但即使专注于此也是一个挑战。但是,一旦我们说,“好吧。我们将在这个医疗保健领域占有一席之地,我们了解,Angi,您将希望推动我们围绕医疗保健的所有营销工作。我们不能忽视我们拥有的所有其他工作。” 正确的?
马克奥布莱恩:是的。
不仅在我们的领导团队内部,而且对整个机构来说,而且真的只是传达这一点,嘿,你们将开始看到更多的思想领导力,内容营销,我们在医疗保健领域推出的任何东西。但我 德国电话号码 们不会 100% 忽视其他人。我们的其他客户对这项业务仍然非常非常重要。我们仍然有该领域的专家来支持这部分业务。这也不是我们营销的对象。所以这真的是第一步,让我们在内部进行自己的调整,让每个人都明白我们想要做什么。

Angi Krueger:除此之外,我们还有一个网站。好吧,我们实际上仍然有一个网站,我们确实专注于这三个不同的领域,B 到 B、B 到 C 和医疗保健,因为我们也不想忽视其他客户。我们仍在对其他非医疗保健客户的最新工作进行案例研究。但是我们的内容营销肯定开始转变了。所以该网站在本质上绝对是非常通才的,我会说。但内容营销开始变得更加注重医疗保健。好吧,大约一年前,我们收购了一家数字公司,因为那对我们来说是一个很大的机会领域。我们把它作为我们领导团队的目标。我们需要修复、改善我们的数字化存在,不仅是为了 Core,也是为了我们的客户。所以我们收购了这家公司。出色地,当那件事发生时,我非常兴奋,因为我想,“哦,我终于有了一个可以 100% 专注于为我构建 Core 新网站的团队。” 正确的?
马克奥布莱恩:是的,是的。
Angi Krueger:所以这实际上是最初的任务之一。因此,我们不仅获得了一支非常有才华的数字团队,而且我们还开始雇佣不同级别的员工,因为我们雇佣了实际上曾在前一家公司从事研究和战略工作的人。我们告诉她我们的医疗保健地位和方向,她对此非常热情。有人进来不仅在另一个机构工作过,而且在其他几个机构工作过,进来看看我们的定位和我们想去的地方的愿景,我让她帮助建立。我说:“让我们现在真正充实一下。我们需要非常具体地了解这一点以及我们正在尝试做的事情。
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