励员工在社交媒体上分享内部故事

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这些类型的视频通常是更广泛的品牌宣传活动的一部分。它们增强了品牌的整体认知度，并且可以为灌输品牌联想创造奇迹。 对于代表与受众分享的明确价值观的品牌来说，品牌故事是一个不错的选择。大多数讲故事是由具有强大品牌标识的老牌公司完成的。 幕后视频 许多公司使用幕后视频来提高相关性。观众喜欢确信品牌背后有真人。一个简单的剪辑显示了人们在办公桌前或午餐时的办公空间，将一家匿名公司变成了现实生活中的人。分享公司文化或氛围的特别活动视频更受欢迎。 一些公司鼓，只要视频符合品牌准则即可。

这被称为员工倡导。 什么时候应该使用这种类型的视频？从内部展示品 印尼电话号码表 牌的视频通常是对其他策略的补充。我们谈论的是品牌营销活动、内容营销和社交媒体策略。 专家或员工面试 另一种形式的幕后视频的特点是员工讲述他们的故事或创始人谈论企业的历史。采访总是笼罩着一种纪录片的气氛，看起来没有经过精心安排。它们给人的印象是非营销内容。行业专家可以增加更多的可信度。 什么时候应该使用采访视频？这类视频主要是为了建立信任和树立权威。它们创建起来相对简单且具有成本效益，但通常本身没有重大的营销意义。但是，它们可以作为品牌组件的一部分非常有用。



产品视频 除了产品广告和促销产品视频外，您还可以使用许多其他产品视频类型来教育您的观众。该列表包括解释视频、产品演示、操作视频和教程。 什么时候应该使用产品视频？教育产品视频越来越多地被整合到内容营销策略中。他们致力于提高书面内容的有效性，因为它们可以更快地在不同层次上接触到受众。可以在各种视频和社交媒体平台上分享简短的产品视频。 专业提示：创建适合在移动设备上观看的视频。据 称，超过 的视频内容是在移动设备上消费的。有些产品视频需要展示细节，考虑屏幕的大小很关键。