举办专家面试网络研讨会的个技巧

priotiy111

我最近写了一篇关于您可以用来保持听众参与的不同网络研讨会形式的文章。我个人最喜欢的之一是专家访谈，因为它为您提供了绝佳的机会，让您的听众从权威的声音中获得独特的经验和知识，同时让您展示 自己的技能和对问题的理解。 同样重要的是，准备和领导面试让您有机会与一位嘉宾进行宝贵的一对一交流，他或她对您的实践和您的参与者一样重要：政府代理人或监管机构，行业例如，来自主要客户的领导或高管。 最后，围绕采访构建网络研讨会可以让您摆脱传统的幻灯片演示，围绕观众面临的问题进行动态讨论。

最重要的是它是一种对话，它为您提供了广泛的自由来深入探索问题，而不会被要点和线性逻辑所拖累。 那么如何确保您的专家访谈让参与者和来宾都难忘呢？以下是三种方式： 1. 记住你的听 丹麦手机号 众 是的，您想让网络研讨会变得有趣、有趣并吸引您的与会者，但是一个关于您的客人在澳大利亚海岸外的鲨鱼中冲浪的时间的故事——尽管它可能很有趣——不会帮助参与者修改例如，他们的工作场所政策，以说明他们所在州的合法休闲大麻使用情况。 永远不要忘记您的听众报名学习 某些东西，而确保他们这样做是您的工作。时不时地用轶事离题是可以的，只要你不会花太长时间重新开始。 要点：准备好你的问题和对话结构，并牢记听众的需求。



让您的客人成为专家 您可能对所涉及的主题拥有最广泛的知识，但是当您采访一位有影响力的嘉宾时，您就不再是节目中的明星了。 让您的受访者进行大部分谈话。向他们提出相关问题，以便获得有意义的答案。倾听他们的回应，这样当您认为您的听众需要更多细节或解释时，您就可以跟进。 最重要的是，除非绝对必要，否则尽量不要打断你的客人：立即澄清他们提出的特定观点，或让他们纠正错误陈述。当他们谈完后，您可以跟进并深入探讨问题。 3. 微调你的问题（同时也让对话无处不在） 好的问题造就了好的采访：你构建问题的方式，你准备回应的方式，你引出洞察力和观点的方式。使您的网络研讨会取得成功的最佳方式是提出问题，让您的来宾提供有价值和敏锐的答案，直击观众关注的核心问题。