似乎这还不够具有挑战性许多员工需要平衡的不仅仅是

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的业务运营经理 Rachel Lehn表示，她的公司“[寻找] 的当前认证......作为一家代理机构，我们几乎所有的员工都拥有这些认证，”她分享道。“如果候选人拥有当前的认证，我们知道他们至少对 和  有基本的了解，它们是我们提供付费搜索广告和搜索引擎优化服务的核心平台。 对于大多数专业人士来说，学习远程工作是一门速成课程。他们在生存模式下做到了。很少有人能奢侈地规划他们将如何接近新范式或制定战略来制定如何作为远程操作员取得成功。当大流行在 2020 年 3 月来袭时，许多员工不得不自我管理自己的两只脚，因为他们学会了在家办公。

除了学习成为远程操作员外，他们还帮助孩子学习成为远程学生。这在情感上、身体上和 手机号码列表 后勤上都需要管理很多。 现在，混乱之水开始退去。生活又开始变得正常了。孩子们正准备在秋季返回教室。这是一个自我反省的有趣时刻，因为许多专业人士至少在一周的部分时间里回到办公室。 如果您正准备转向混合模式，那么为又一次重大转变做准备可能会让人望而生畏。但是，重要的是要评估您在为公司和家人提供支持度过大流行期间所学到的知识。您已不再是 2020 年收拾办公室时的专业人士。



您是一名幸存者，拥有在大流行期间磨练和锻炼的强壮新肌肉。您可能熟悉自我管理技能。当您在混合环境中工作时，他们帮助您成功成为一名远程专业人员。 考虑一下这五种自我管理技能，它们将帮助您在混合安排中取得成功。 你的自我管理精明。 自我管理技能是那些帮助我们调节和控制我们的行为、感受和思想的能力。培养这些技能可以让我们更好地控制目标设定工作，这可能会在工作场所带来更多令人兴奋的机会和更有针对性的成功。 自我管理技能帮助我们权衡什么是重要的，确定优先事项，并制定针对这些的计划。这意味着负责提交高质量的可交付成果，并能够回答问题并分享有关这些问题的信息。